Analista de Recursos Humanos Sênior [ANÚNCIO ENCERRADO] - Bauru

Data de Cadastro: 15/11/2019

Requisitos:
Formação em Administração de Empresas, Psicologia, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
Pós-Graduação ou MBA será um diferencial.
Pacote Office, Excel avançado será um diferencial.
Conhecimento e Experiência em Departamento de Pessoal será um diferencial.
Conhecimento e vivência nos subsistemas de RH, tais como: Recrutamento & Seleção, Treinamento, Desenvolvimento, Gestão de Desempenho e Pesquisa de Clima.
Habilidades: Pensamento analítico e sistêmico; Orientação para Resultados; Colabora e Influencia para uma Cultura Inclusiva; Motiva e Inspira e Desenvolve Talentos.

Descrição:
Ser o facilitador dos principais processos e políticas de RH junto a lideranças: indicadores, gestão de desempenho, clima organizacional, cultura, carreira, questões salariais, assuntos relacionados a legislação trabalhistas.

Responsável por mapeamento e desenvolvimento de competências alinhadas às estratégias da organização construindo planos de desenvolvimento que enderecem as fortalezas e oportunidades e preparem os talentos para próximos passos.

Conduzir processos de recrutamento e seleção com candidatos internos e externos de diversos níveis.

Apoiar os processos de admissão e integração de novos funcionários, bem como capacitar equipe de acordo com a agenda de treinamentos.

Propor soluções e mapear oportunidades de melhoria nos principais indicadores de performance de RH e implementar ferramentas e práticas de melhoria contínua de processos.

Contratação: CLT/Efetivo e salário compatível com a função.

Horário de trabalho: segunda a sexta-feira das 08h às 18h.

Cidade onde a vaga é oferecida: Bauru/SP.
 
ANÚNCIO ENCERRADO

Contato: -

Vaga em Bauru

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