Cadastrado em: 20/09/2024
Responsabilidades: Apoiar o processo de recrutamento e seleção de profissionais para as equipes operacionais nas filiais, garantindo a contratação de talentos alinhados com a cultura da empresa. Colaborar com gestores das filiais para entender as necessidades específicas de cada unidade e elaborar estratégias de atração de candidatos. Conduzir entrevistas, aplicar testes e realizar dinâmicas de grupo, sempre buscando a melhor fit entre o candidato e a posição. Participar ativamente no planejamento e execução de projetos de implantação de novas filiais, garantindo que o processo de contratação ocorra de maneira ágil e eficaz. Fornecer suporte contínuo às filiais no que diz respeito a treinamento e integração de novos colaboradores. Requisitos: Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas. Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes operacionais. Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos. Disponibilidade para viagens frequentes a filiais, conforme a demanda de contratações A empresa oferece: Salário compatível com a função, Vale Alimentação, Vale Refeição e Plano de Saúde com Coparticipação. Enviar currículo para: vagastercbauru@gmail.com
Contato: vagastercbauru@gmail.com
Vaga em Bauru
Sempre que se candidatar para uma vaga informe que ficou sabendo através do Bauru Empregos.
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Atenção candidatos: quando se candidatar a qualquer vaga publicada no Bauru Empregos tome os mesmos cuidados de sempre: procure se informar sobre a empresa e a vaga antes de comparecer a qualquer local de entrevista e nunca aceite que empresas cobrem qualquer valor ou favor em troca de vagas.