Cadastrado em: 24/10/2024
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano e Cultura Organizacional (DHCO) para atuar nas rotinas de Recursos Humanos e na gestão da cultura organizacional. O(a) profissional será responsável por processos de recrutamento, desenvolvimento e retenção de talentos, além de implantar e gerenciar iniciativas de cultura organizacional que alinhem o comportamento dos colaboradores aos valores e objetivos estratégicos da empresa. Se você é apaixonado(a) por gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional e tem experiência em implantação de cultura corporativa, essa vaga é para você! Principais Responsabilidades: Apoiar processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem, entrevistas e integração de novos colaboradores. Elaborar e executar programas de treinamento e desenvolvimento, acompanhando a evolução das equipes. Implantar e gerir iniciativas de cultura organizacional, garantindo o alinhamento dos colaboradores aos valores e estratégias da empresa. Participar da execução de avaliações de desempenho, promovendo feedbacks contínuos e planos de desenvolvimento. Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo e engajamento) e propor melhorias. Preparar relatórios e análises para dar suporte às decisões estratégicas da liderança. Acompanhar processos administrativos de RH, incluindo folha de pagamento, benefícios e controle de ponto. Atuar na comunicação interna, promovendo a disseminação da cultura organizacional e alinhando equipes. Facilitar a integração entre diferentes áreas, fortalecendo a colaboração e a identidade cultural da empresa. Requisitos e Competências: Formação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em rotinas de RH e em gestão da cultura organizacional. Conhecimento em avaliação de desempenho e desenvolvimento de talentos. Experiência com indicadores e métricas de RH (turnover, absenteísmo, engajamento). Proficiência em Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e ferramentas de colaboração (Google Workspace). Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e atenção aos detalhes, com habilidade para gerenciar múltiplas tarefas. Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe, com capacidade de resolver problemas rapidamente. Diferenciais: Experiência com sistemas de gestão de RH. Familiaridade com gestão de folha de pagamento e benefícios. Conhecimento em metodologias de gestão por competências e KPIs de RH. Como se candidatar: Interessados enviar CV e Carta de Apresentação com o título da vaga no assunto para o email: cv.dhco@gmail.com
Contato: cv.dhco@gmail.com
Vaga em Bauru
Sempre que se candidatar para uma vaga informe que ficou sabendo através do Bauru Empregos.
Você estará contribuindo com a divulgação e reconhecimento do site, o que poderá resultar em aumento no número de vagas divulgadas.
Atenção candidatos: quando se candidatar a qualquer vaga publicada no Bauru Empregos tome os mesmos cuidados de sempre: procure se informar sobre a empresa e a vaga antes de comparecer a qualquer local de entrevista e nunca aceite que empresas cobrem qualquer valor ou favor em troca de vagas.